令和5年度専任（嘱託）職員求人募集要項（中途採用）

1．法人概要

法人名	学校法人近畿大学
代表者	理事長　世耕弘成
本部所在地	大阪府東大阪市小若江3-4-1
設立	大正14年3月
教職員数	5,257名（教員/2,268名職員/2,989名）令和4年5月現在

2．募集職種

専任（嘱託）事務総合職

3．募集分野

1.: IT領域
システム導入に係る企画・立案、ネットワーク設計、サーバ構築
2.: 設備管理・購買
建物や設備の管理、CAD図面・仕様書作成、工事監理、物品調達
3.: 起業支援
学生の起業支援、教員の研究ベンチャー起業に必要な資金調達等の支援
4.: 産学連携
企業からの技術相談対応、知的財産の出願・維持検討・管理
5.: 学術支援
研究費・補助金の申請事務
契約書管理、対外的窓口対応、サポート業務
6.: 財務・経理
学園全体の財務・会計・資金運用に係る財務戦略等各種業務
大学、病院の経理業務
7.: 人事・給与
給与計算や保険関係の手続き、働き方改革推進
8.: 医事
経営増収に向けた提案、改善等、病院運営に係る各種業務
9.: 高大連携
高校訪問や高校ガイダンスの実施等、学生募集に係る各種業務
10.: 大学設置事務
官公庁・文科省への申請、届出業務
11.: 広報
大学のブランド力向上等、広報戦略の実行、危機管理対応など
12.: スポーツ振興
大学スポーツ価値向上のための企画立案、コーディネート、資金調達など

4．求める人材

1.: 建学の精神である「実学教育」と「人格の陶冶」を理解できる方
2.: 教育・研究・医療の発展に対する熱意があり、社会に貢献できる新たな価値を創造できる方
3.: 未来志向とチャレンジ精神をもち、自主的に行動するとともに、粘り強い実行力を併せ持つ方
4.: リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込み成果をあげた経験を持つ方
5.: 異文化に対する理解・興味・受容力があり、大学のグローバル化を促進させることができる方

募集分野の専門知識・スキル・実務経験を持ち、それらを本学において十分に発揮できる即戦力となる方を求めます。

具体的には、次のいずれかの経験・資格がある方、該当する方

ネットワーク設計、サーバ構築、システム開発
一級建築士、施工管理技士（建築、電気、管工事）の資格
国内外ベンチャーキャピタル、スタートアップの支援
特許技術関連の実務
外部資金獲得関連の実務
学校会計
管理会計導入等、企業事業戦略や財務戦略に係る実務
人事・給与計算
大規模病院にて医事のリーダー的役割の経験
学校訪問等予備校に係る実務、営業経験
文科省への申請等、官公庁への申請や届出業務
教育業界での事務
雑誌、新聞、Webメディア等での編集・ライター
広報（危機管理を含む）、SNS管理
大学スポーツの事業開拓と価値向上を推進する能力を有する方

5．応募資格

1.: 国内または海外の4年制大学（大学院含む）の卒業者（専攻・学部等不問）
2.: 3年以上継続して同一の事業主に正規雇用されかつ応募する分野の実務経験者

6．勤務予定地

本法人が設置する大学各学部、短大、各附属学校・各病院の所在する各地区

7．採用予定日

令和5年4月1日

8．採用予定人員

事務総合職各分野で若干名

9．勤務条件

給与	本学規程により優遇（経歴・経験等を考慮のうえ、決定）
賞与	年2回　6月・12月、本学規程による
諸手当	住宅手当・通勤手当・家族手当他、本学規程による
勤務時間	1ヵ月単位の変形労働制による勤務（週平均40時間） ※1日の所定労働時間は原則8時間 ※勤務部署により異なるが原則として始業午前9時、終業午後6時（シフトにより午後9時30分まで勤務あり） ※勤務部署および勤務シフトにより土曜出勤あり
休日	日曜・祝日・創立記念日（11月5日）・年末年始（12月29日～1月3日）特別休暇（慶弔休暇・夏期休暇・年末年始休暇等）
年次有給休暇	初年度12日間（次年度から20日間）
各種保険	日本私立学校振興・共済事業団による年金及び健康保険
福利厚生	財形貯蓄制度・私学事業団積立貯金・住宅資金貸付制度・福利厚生倶楽部

10．応募方法および選考スケジュール

1）エントリー受付期間　令和4年7月22日（金）～令和4年8月18日（木）
　　エントリーはこちらから↓
　　※マイナビ転職WEBページ内【この求人に応募する】をクリック

2）選考スケジュール（予定）
　　※日程・実施内容ともに変更の可能性あり
　　書類選考　令和4年 9 月16日（金）　書類選考結果通知
　　一次選考　令和4年10月 1 日（土）　面接（オンライン）
　　二次選考　令和4年10月22日（土）　面接
　　三次選考　令和4年11月12日（土）　面接
　　四次選考　令和4年12月 3 日（土）　最終面接