令和6年度 専任(嘱託)職員求人募集要項 (中途採用)

1.法人概要

法人名 学校法人 近畿大学
代表者 理事長 世耕 弘成
本部所在地 大阪府東大阪市小若江3-4-1
設立 大正14年3月
教職員数 5,300名(教員/2,262名 職員/3,038名)令和5年5月現在

2.募集職種

専任(嘱託)事務総合職

3.募集分野

1.
IT領域
学園や病院のインフラ・システム環境の整備、及び新規プロジェクトの立案
2.
キャリア支援
採用環境や企業情報など
社会情勢を加味した学生の就職支援
3.
教学
教育課程の編成や学部の再編等
教学面での新たな企画・立案
4.
高大連携
高校訪問や高校ガイダンスの実施等
学生募集に係る各種業務
5.
広報
大学のブランド力向上等
広報戦略の実行、危機管理対応など
6.
国際
アジア圏から優秀な留学生の確保、および諸外国との交流業務
7.
財務・経理
大学・病院の財務・会計・経理・財務戦略の立案、学費収納
8.
産学連携
企業からの技術相談対応、国の機関の施策把握・手続き対応
9.
人事・労務
給与制度や諸手当に関する運用の見直しや人事戦略の立案
10.
調達・施設管理
大学・病院の建物維持管理方法の立案や物件調達に係る各種業務
11.
法務
契約書の草案・確認や諸規程の作成、訴訟を含めた法律事務全般の管理
12.
教務
時間割編成や成績処理、教育システムの構築など各業務

4.求める人材

1.
建学の精神である「実学教育」と「人格の陶冶」を理解できる人物
2.
教育・研究・医療の発展に対する熱意があり、社会に貢献できる新たな価値を創造できる人物
3.
未来志向とチャレンジ精神をもち、自律的に行動できる人材
4.
周囲からの期待を集め、協働・共創できる人材
5.
広い視野を持ち、変化に対して柔軟な発想力で、周囲を巻き込み成果をあげた経験を持つ人物
6.
急速に変化する社会の価値観や新技術等に対する理解・興味・受容力があり、大学に革新的変化をもたらすことができる人材
  • 募集分野の専門知識・スキル・実務経験を持ち、それらを本学において十分に発揮できる即戦力となる方を求めます。

具体的には、次のいずれかの経験・資格がある方、該当する方

  • ネットワーク設計/運用、サーバ構築/運用、情報セキュリティ対策
  • 大学職員の経験
  • キャリア支援に係る業務
  • 学校訪問等予備校における実務・営業
  • 雑誌、新聞、Webメディア等での編集・広報
  • 国際関係等に関連する業務
  • 予算・財務・経理・管理会計・財務戦略に係る実務
  • 大学のURA経験
  • 医学薬学系企業等での知財業務
  • 給与制度の構築・改定や給与業務
  • 人事制度・戦略の構築・運用
  • 人材教育・研修や採用業務
  • 物件調達や保守点検法令等に関する知識
  • 病院や一定規模以上の施設での建物・設備維持管理
  • 工事施工監理
  • 企業・官公庁等での法務・法務事務

5.応募資格

1.
国内または海外の4年制大学(大学院含む)の卒業者(専攻・学部等不問)
2.
3年以上継続して同一の事業主に正規雇用されかつ応募する分野の実務経験者

6.勤務予定地

本法人が設置する大学各学部、短大、各附属学校・各病院の所在する各地区

7.採用予定日

令和6年4月1日

8.採用予定人員

事務総合職各分野で若干名

9.勤務条件

給与 本学規程により優遇(経歴・経験等を考慮のうえ、決定)
賞与 年2回 6月・12月、本学規程による
諸手当 住宅手当・通勤手当・家族手当他、本学規程による
勤務時間 1ヵ月単位の変形労働制による勤務(週平均40時間)
※1日の所定労働時間は原則8時間
※勤務部署により異なるが原則として始業午前9時、終業午後6時(部署により午後9時30分までのシフト勤務あり)
※勤務部署および勤務シフトにより土曜出勤あり
休日 日曜・祝日・創立記念日(11月5日)・年末年始(12月29日~1月3日)
特別休暇(慶弔休暇・夏期休暇・年末年始休暇等)
年次有給休暇 初年度12日間(次年度から20日間)
各種保険 日本私立学校振興・共済事業団による年金及び健康保険
福利厚生 財形貯蓄制度・私学事業団積立貯金・団体保険制度・福利厚生倶楽部

10.応募方法および選考スケジュール

  • エントリー受付は終了しております。

11.問い合せ先

学校法人近畿大学 中途採用事務局
E-mail:t-kindai-saiyou@mynavi.jp
TEL (06) 4400-0241

  • 電話受付時間 平日10:00~17:30