令和8年度 専任職員求人募集要項 （中途採用）

1．法人概要

2．募集職種

専任事務総合職

3．募集分野

1.

IT領域
システム更改等における各プロジェクトの計画立案・管理、ベンダーコントロール、ソフトウェアの導入サポート等

2.

広報
大学のブランド力向上を目的とした広報戦略の企画立案・実行、危機管理対応等

3.

人事・給与
職員の採用・人材開発や、給与制度・諸手当等の構築・改定、およびプロジェクト全体の管理等

4.

財務・経理
財務・会計・経理・財務戦略等の各種業務

5.

キャリア支援
採用環境や企業情報等社会情勢を加味した就職支援

6.

教学
スクーリング実施に関する全体調整業務（教員との日程調整、会場確保、マニュアル作成、備品手配）や、学生対応（電話・メール対応、ポータルサイト掲示板の運用）、入学生対応、定期試験対応、新規学部の運営や大学院設置に向けた制度設計・届出業務等

7.

産学連携
企業からの技術相談対応、知財管理、手続き対応等

4．求める人材

1.

建学の精神である「実学教育」と「人格の陶冶」を理解できる人物

2.

教育・研究・医療の発展に対する熱意があり、社会に貢献できる新たな価値を創造できる人物

3.

未来志向とチャレンジ精神をもち、自律的に行動できる人材

4.

周囲からの期待を集め、協働・共創できる人材

5.

広い視野を持ち、変化に対して柔軟な発想力で、周囲を巻き込み成果をあげた経験を持つ人物

6.

急速に変化する社会の価値観や新技術等に対する理解・興味・受容力があり、大学に革新的変化をもたらすことができる人材

• 募集分野の専門知識・スキル・実務経験を持ち、それらを本学において十分に発揮できる即戦力となる方を求めます。

具体的には、次のいずれかの経験・資格がある方、該当する方

• NW設計／運用、サーバ構築／運用、システム開発、情報セキュリティ対策
• PM経験や業務改善の推進
• ノーコード、RPA等の導入・利用促進
• 生成AIの業務活用経験・多様な情報源からのデータ収集に精通
• 官公庁への届出事務経験や組織管理運営経験
• メディアでの編集・文章作成・校正
• 広報・SNS管理
• 採用・研修担当者
• 給与制度の構築・改定等の給与業務
• 予算・財務・税務申告・経理実務、管理会計・財務戦略に係る実務
• 大学のキャリア部門や民間企業の人事、大学のキャリア支援
• 知財業務、URAの経験、産学連携の経験

5．応募資格

1.

国内または海外の4年制大学（大学院含む）の卒業者（専攻・学部等不問）

2.

3年以上継続して同一の事業主に正規雇用されかつ応募する分野の実務経験者

6．勤務予定地

本法人が設置する大学各学部、短大、各附属学校・各病院の所在する各地区

7．採用予定日

令和8年4月1日

8．採用予定人員

事務総合職各分野で若干名

9．勤務条件

10．応募方法および選考スケジュール

1）

エントリー受付期間
令和7年7月22日（火）～8月19日（火）

エントリー後、選考専用サイトのご案内をお送りいたします。
エントリーはこちらから↓

2）

選考スケジュール（予定）
※日程・実施内容ともに変更の可能性あり

書類選考：9月下旬　書類選考結果通知
一次選考：10月4日（土） 　 面接（オンライン）
二次選考：10月18日（土）　面接（対面）
三次選考：11月8日（土） 　 面接（対面）

11．問い合せ先