大学協定型
キャリアインターンシップ（夏期）・キャリア教育プログラム（春期）ともに、学内で選考をおこない、参加学生へ実習前後に研修を実施し、キャリア形成につなげております。 なお、夏期においては、令和4年に改正された三省合意による「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」に基づき、本学ではタイプ3（「汎用的能力・専門活用型インターンシップ」）の要件を満たすものを協定型インターンシップとして実施させていただいております。
本学学生の新規受入にご協力いただける場合は、ご希望期（夏期・春期）に合わせ申請期限までにお申し出ください。受入にあたり、事前にプログラム概要のご提示をお願いしております。
- 学部との協定型インターンシップについては各学部学生センターまでお問い合わせください。
| 夏期 | 春期 | |||
|---|---|---|---|---|
| キャリアインターンシップ | 春期キャリア教育プログラム | |||
| 要件 | タイプ3（「汎用的能力・専門活用型インターンシップ」）の要件を満たすもの | タイプ2（「キャリア教育」）の要件を満たすもの | ||
| 実習期間 | 原則5日間以上 | 原則5日間以上 | ||
| 就業体験 | 必須 | 任意 | ||
| 募集対象 | 学部3年生・薬学部5年生・修士1年生・短大1年生 | 学部1・2年生 | ||
| 申請期限 | 3月上旬 | 10月中旬 | ||
| 受入要項登録 | 4月 | 実習内容・スケジュール等登録 | 11月 | |
| 募集先情報公開 | 学内ガイダンス後、実習期間・実習先・実習内容の公開 | |||
| 選考結果発表 | 5月 | 学内選考後、合否決定 | 12月 | |
| 事前研修 | 6-7月 | 学内にて企業研究・ビジネスマナー等の研修実施 | 12月 | |
| 契約書類送付 | 7月 | エントリーシート・誓約書・覚書等の書類を送付 | 1月 | |
| 実習 | 8・9月 | 夏期休暇中に実施 | 春期休暇中に実施 | 2・3月 |
| 事後研修 | 9月 | 学内にて実習を振り返り全体で共有、今後のキャリア形成につなげる | 3月 | |
| 報告会・情報交換会 | 10月 | プログラムの結果・効果を共有すべく受入企業・団体の皆様をお招きし、学生から実習の体験発表をおこないます。そして、受入企業・団体の皆様と参加学生・本学教職員との情報交換会を開催し、交流を図ります。 | 翌年度10月 | |
保険について
学生教育研究災害損害保険・学研災付帯賠償責任保険に加入しています。
報酬・交通費について
原則、無償で取り扱いさせていただいております。
交通費・宿泊費等の支給については、受入企業・団体様のご判断にお任せしています。
守秘義務について
実習期間中に知り得た情報に関し、守秘義務を果たす必要性を学生に認識させるため、「誓約書」の提出を義務付けています。