教員紹介

山下 京

山下 京
准教授
所属 経営学部 キャリア・マネジメント学科
学位 博士(人間科学)
専門 産業・組織心理学、社会心理学
ジャンル 経営・産業/経営
コメント 働くことへの意欲、ワーク・モティベーションについて研究を行っています。組織で働く従業員のモティベーションのパタンと企業業績との関係について大規模な調査データを用いて検討を行っています。
リサーチマップ https://researchmap.jp/kota108

学歴/経歴

経歴

  • 2009年4月 - 2022年
    近畿大学 経営学部 准教授
  • 2006年4月 - 2009年3月
    岡山大学大学院 社会文化科学研究科(経済学系 組織経営専攻) 准教授
  • 2004年4月 - 2006年3月
    梅花女子大学 現代人間学部心理学科 助教授
  • 1995年4月 - 2004年3月
    大阪大学大学院 人間科学研究科 助手

研究活動情報

研究分野

  • 人文・社会, 商学

研究キーワード

働きがい, 内発的動機づけ, ワーク・モティベーション, ゆとり, ワーク・ライフ・バランス, ライフパタン, 旅行動機, 自由時間, 余暇・観光行動, 大規模経時データ

論文

  1. ゆとりの心理学的構造とその性差 - 観光行動とゆとりとの関係―
    山下 京
    国立民族学博物館調査報告37  37  167-177  2003年3月  [査読有り]
  2. The structure of YUTORI
    山下 京; 古川秀夫; 八木隆一央
    Japanese Psychological Research  43  (4)  225-234  2001年11月  [査読有り]
  3. 因果関係モデルによる若年従業員の「仕事の楽しさ」の分析
    山下 京; Yamashita Miyako; ヤマシタ ミヤコ
    大阪大学人間科学部紀要  22  95-110  1996年3月 

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講演・口頭発表等

  1. Japanese Life-patterns in the 2000s (I): Life-pattern and work/family/free time balance , 山下 京; 社団法人国際経済労働研究所 , 29th International Congress of Psychology , 2008年7月

MISC

  1. ワーク・モティベーションと企業業績 : リーマンショック前後 (特集 ワーク・モティベーション研究 : 2015年の知見) , 八木 隆一郎; 山下 京 , Int'lecowk : 国際経済労働研究 , 71 , 4 , 7 , 20 , 2016年4月
  2. ワーク・モティベーションと企業業績--日本的企業文化の持つ意味 , 八木 隆一郎; 山下 京 , Int'lecowk , 64 , 2 , 7 , 19 , 2009年2月
  3. Japanese life-patterns in the 2000s IV: Work motivation and corporate culture , Ryuichiro Yagi; Miyako Yamashita; Daisuke Tanaka , INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY , 43 , 3-4 , 704 , 704 , 2008年6月

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共同研究・競争的資金等の研究課題

  1. 日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 日本人のゆとり意識と余暇・観光行動 , 大阪大学
  2. Cooperative Research, Study of work motivation
  3. 共同研究, ワーク・モチベーションに関する研究