Researchers
- OKUDA Kaoko
- Professor
Faculty | Department of Law / Graduate School of Law |
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Researchmap | https://researchmap.jp/ka-2218 |
Education and Career
Education
- - 1992/03 , Osaka City University, Graduate School of Law,
Academic & Professional Experience
- - Mar. 2021 , 近畿大学法科大学院 教授
- - Mar. 2010 , Kyoto Prefectural University Faculty of Public Policy 准教授
Research Activities
Research Areas
- Humanities & social sciences, Social law
Research Interests
労働法
Books etc
- 新基本法コンメンタール労働基準法・労働契約法(第2版) , 奥田香子 , 労働契約法・第3章「労働契約の継続及び終了」〔解説〕 , 労働契約法・第3章「労働契約の継続及び終了」〔解説〕 , 日本評論社 , Aug. 2020
- 労働法制の改革と展望 , 奥田香子 , 年次有給休暇制度における付与義務構成の再評価――労基法上の義務としての休暇制度 , 年次有給休暇制度における付与義務構成の再評価――労基法上の義務としての休暇制度 , 日本評論社 , May. 2020
- ベーシック労働法(第8版) , 奥田香子 , 第6章、第10章、第12章 , 第6章、第10章、第12章 , 有斐閣 , Mar. 2020
MISC
- La rupture conventionnelle -Les arrets de la Cour de cassation- , 奥田香子 , 近畿大学法科大学院論集 , 13 , 25 , 42 , 2017
- 労働条件決定規範の法的構造と「合意原則」 , 奥田香子 , 日本労働法学会誌 , 126 , 24 , 31 , 2015
- 改正パートタイム労働法と均等・均衡待遇 , 奥田香子 , 季刊労働法 , 246 , 13 , 24 , 2014
Research Grants & Projects
- Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, Research on labor market, labor policy and the constructive principles of labor law , Nagoya University
- 日本学術振興会, 科学研究費助成事業, フランス労働協約法の基本思想に関する史的研究 , 京都府立大学女子短期大学部