情報公開
女性の活躍推進に関する情報公表（令和5年5月1日現在）
（1）労働者に占める女性労働者の割合
（2）男女の賃金の差異
| 区分 | 男女の賃金の差異 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.1% |
| 正規雇用労働者 | 63.4% |
| 非正規雇用労働者 | 101.0% |
（正規雇用労働者における主な職種別）
| 職種 | 男女の賃金の差異 |
|---|---|
| 大学教員 | 88.2％ |
| 高中教員 | 89.3% |
| 看護師 | 90.6% |
対象期間：令和5年4月1日～令和6年3月31日
賃金：対象期間における賃金総額（通勤手当含む）
※非正規雇用労働者・・・任期付教職員および短時間労働者（パート含む）
（3）男女の平均継続勤務年数
| 区分 | 平均継続勤務年数 |
|---|---|
| 女性の平均継続勤続年数 | 11.2年 |
| 男性の平均継続勤続年数 | 13.1年 |
| 男女の平均継続勤続年数の差異 | 85.0% （男性を100%とした場合） |
男性教職員の育児休業等取得割合について（令和5年5月1日現在）
| 男性の育児休業等取得率 | 50.4% |
|---|
対象期間：令和5年4月1日～令和6年3月31日
※特別休暇を含む
お問い合わせ先
働き方改革推進センター
Center for Work Style Reform
住所：〒577-8502 東大阪市小若江3丁目4番1号
東大阪キャンパス 1号館 7階
TEL（06）4307-3115（直通）
お電話でのお問い合わせは月~金の9時～17時までとなっております。
E-mail：workplace@itp.kindai.ac.jp（24時間受付）