情報公開
女性の活躍推進に関する情報公表(令和4年5月1日現在)
(1)労働者に占める女性労働者の割合
(2)男女の賃金の差異
区分 | 男女の賃金の差異 |
---|---|
全労働者 | 72.8% |
正規雇用労働者 | 63.4% |
非正規雇用労働者 | 104.6% |
(正規雇用労働者における主な職種別)
職種 | 男女の賃金の差異 |
---|---|
大学教員 | 88.0% |
高中教員 | 90.0% |
看護師 | 92.8% |
対象期間:令和4年4月1日~令和5年3月31日
賃金:対象期間における賃金総額(通勤手当含む)
※非正規雇用労働者・・・任期付教職員および短時間労働者(パート含む)
(3)男女の平均継続勤務年数
区分 | 平均継続勤務年数 |
---|---|
女性の平均継続勤続年数 | 11.4年 |
男性の平均継続勤続年数 | 13.3年 |
男女の平均継続勤続年数の差異 | 85.7% (男性を100%とした場合) |
男性教職員の育児休業等取得割合について(令和4年5月1日現在)
男性の育児休業等取得率 | 48.4% |
---|
対象期間:令和4年4月1日~令和5年3月31日
※特別休暇を含む
お問い合わせ先
働き方改革推進センター
Center for Work Style Reform
住所:〒577-8502 東大阪市小若江3丁目4番1号
東大阪キャンパス 1号館 7階
TEL(06)4307-3115(直通)
お電話でのお問い合わせは月~金の9時~17時までとなっております。
E-mail:workplace@itp.kindai.ac.jp(24時間受付)