情報公開

女性の活躍推進に関する情報公表(令和5年5月1日現在)

(1)労働者に占める女性労働者の割合

(2)男女の賃金の差異

区分 男女の賃金の差異
全労働者 74.1%
正規雇用労働者 63.4%
非正規雇用労働者 101.0%

(正規雇用労働者における主な職種別)

職種 男女の賃金の差異
大学教員 88.2%
高中教員 89.3%
看護師 90.6%

対象期間:令和5年4月1日~令和6年3月31日
賃金:対象期間における賃金総額(通勤手当含む)
※非正規雇用労働者・・・任期付教職員および短時間労働者(パート含む)

(3)男女の平均継続勤務年数

区分 平均継続勤務年数
女性の平均継続勤続年数 11.2年
男性の平均継続勤続年数 13.1年
男女の平均継続勤続年数の差異 85.0%
(男性を100%とした場合)

男性教職員の育児休業等取得割合について(令和5年5月1日現在)

男性の育児休業等取得率 50.4%

対象期間:令和5年4月1日~令和6年3月31日
※特別休暇を含む

お問い合わせ先

働き方改革推進センター 
Center for Work Style Reform

住所:〒577-8502 東大阪市小若江3丁目4番1号 
東大阪キャンパス 1号館 7階
TEL(06)4307-3115(直通)
お電話でのお問い合わせは月~金の9時~17時までとなっております。
E-mail:workplace@itp.kindai.ac.jp(24時間受付)