教員紹介

李 超

李 超
講師
所属 経営学部 キャリア・マネジメント学科
学位 博士(経営学)
専門 チームビルディング
ジャンル 経営・産業/経営
コメント チームビルディングと組織作りについて研究しています。具体的な研究テーマは、キャリア形成、コミュニケーション、リーダーシップです。
リサーチマップ http://researchmap.jp/richoukeiei

学歴/経歴

学歴

  • 2008年4月 - 2011年3月
    大阪市立大学大学院 経営学研究科

経歴

  • 2017年4月 - 現在
    近畿大学 経営学部 講師

研究活動情報

研究分野

  • 経営学, 経営学, 組織行動論

研究キーワード

チームビルディング, リーダーシップ, コミュニケーション, キャリア形成

論文

  1. 利他的キャリア選択
    李超
    経営研究(大阪市立大学経営学会)  66  (4)  89-105  2016年2月  [査読有り]
  2. 意味実現のリーダーシップ
    狩俣正雄・李超
    経営研究(大阪市立大学経営学会)  65  (3)  1-26  2014年11月  [査読有り]
  3. 外資系中国人ホワイトカラーの転職行動と事業創造志向
    李超
    関西ベンチャー学会誌  (6)  20-28  2014年3月  [査読有り]

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書籍等出版物

  1. キャリアとコミュニケーション , 李超 , 単著 , 税務経理協会 , 2015年9月
  2. 国際ビジネスゲームを通じた国際交流促進 , 李超 , 共著 , 102-122 , 大阪国際大学国際関係研究所 , 2013年3月

講演・口頭発表等

  1. 中国経済体制の変化と中国人職業観の変化 , 李超 , 香港亜洲研究学会 , 2016年4月3日
  2. キャリアとコミュニケーション , 李超 , 日本労務学会関西部会 , 2016年3月13日
  3. 意味実現におけるリーダーの役割 , 李超 , しごと能力研究学会全国大会 , 2015年11月22日

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競争的資金

  1. 独立行政法人日本学術振興会, 学術研究助成基金助成金, 工業生産の再検討―伝統的産業クラスターから最先端への架橋―
  2. 独立行政法人日本学術振興会, 学術研究助成基金助成金, キャリア発達と意味形成の関連性に関する国際比較論的実証研究 , 李超