近畿大学経営学部（大阪府東大阪市）准教授 花木正孝ゼミは、三菱UFJ銀行から講師を招き、令和2年（2020年）10月20日（火）東大阪キャンパスにて、本学の学生を対象に「ポストコロナ時代の就活～企業の採用戦略」と題したキャリアセミナーを開催しました。

１．本件のポイント

●わが国を代表する大手金融機関、三菱UFJ銀行の採用責任者による説明
●ポストコロナ時代に、期待される役割・人材像や、準備すべき事項などについて解説
●講演会と併せて金融業界志望の学生（3年生）を対象に交流会（座談会）を実施

２．本件の内容

現在、コロナショックにより、わが国経済は不透明さを増しています。これにより、就職環境の激変や、企業の採用戦略の見直しが予想されます。
当日は、わが国を代表する大手金融機関、三菱UFJ銀行の人事部（大阪）で採用責任者を務められる、金田上席調査役に、同行の取り組み内容についてご説明頂くと共に、これから様々な分野でキャリア形成を行う近大生の皆さんに、社会で期待される役割・人材像や、準備すべき事項などについて、ご自身の体験を基に語って頂きました。
尚、本講演会は、12月15日（火）にも開催致します。

２．講師プロフィール

株式会社三菱UFJ銀行　人事部（大阪）　上席調査役　金田 真幸 氏

講師略歴
2006/4 三菱東京UFJ銀行（現：三菱UFJ銀行）入行
天満支店（中堅中小企業担当）
2008/10 八重洲通支店（大企業・上場企業担当）
2011/10 京都支店（学校法人、宗教法人、老舗担当）
2016/3 大学院修了（MBA）
2017/5 人事部（新卒採用、新人研修講師）
2018/10 人事部（大阪）（西日本採用担当）

【10月20日講演会の様子】

【10月20日のポスター】